Sindicatos y territorios: Dimensiones territoriales de la acción sindical. Aproximación teórica y descripción de experiencias colombianas

Sindicatos y territorios: Dimensiones territoriales de la acción sindical. Aproximación teórica y descripción de experiencias colombianas
Autor: Juan Carlos Celis Ospina
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Dos elementos conforman el contexto en el cual emerge un campo de investigación  delimitado por las articulaciones entre sindicalismo y territorio: la insostenibilidad del sindicalismo que centra sus luchas en torno al salario, en la actual globalizacion neoliberal, y las experiencias de sindicatos que han comprendido que los trabajadores no solo producen sino que viven en otros espacios, tienen problemas en salud, educación y medio ambiente como habitantes de cierto territorio y, por lo tanto, vienen articulando sus demandas salariales con otras sobre la calidad de vida y el medio ambiente. En esta introducción hacemos una presentación de esta situación del sindicalismo para luego plantear el problema de la investigación  seguido por el referente metodológico y la forma en que se estructura el texto.

Alternativas sindicales para un nuevo contexto:

En el plano internacional, desde la segunda posguerra hasta los inicios de la dÈcada de los setenta, se conformaron sociedades en las que el salario se convirtiÛ en uno de los elementos centrales del vÌnculo social, con la garantÌa para los trabajadores, especialmente los sindicalizados, de participar en las ganancias de la productividad, con altos niveles de estabilidad laboral y los derechos laborales constituidos como un motor de ciudadanÌa; ser asalariado era la clave de entrada para la ciudadanÌa. Por esta razÛn, autores como Robert Castel han caracterizado ese corto perÌodo como la consolidaciÛn de la condiciÛn salarial,1

 para designar la forma de relaciÛn entre el mundo del trabajo y la sociedad global. En este perÌodo el sindicalismo vio acrecentar su fortaleza y su papel en las sociedades, como actor central en la definiciÛn de la orientaciÛn de las polÌticas econÛmicas y sociales junto con

los empresarios y el Estado.

Los sindicatos del perÌodo de la condiciÛn salarial se circunscribieron en su mayorÌa al ·mbito de circulaciÛn de la fuerza de trabajo ñluchas por el empleo y el reparto de plusvalÌañ, en tanto algunos asumieron el control de los procesos productivos, gener·ndose dos grandes categorÌas de sindicatos: los sindicatos de circulaciÛn y los sindicatos de producciÛn.2 De otra parte, la din·mica sindical se identificÛ con las din·micas del Estado y con las de los partidos de inspiraciÛn keynesiana, lo cual produjo, de acuerdo con el paÌs, una variedad de sistemas de relaciones industriales definidas por instituciones y normativas de negociaciÛn, concertaciÛn y protecciÛn social que partÌan del Estado hacia las relaciones laborales en

las empresas.

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 Otros  libros del autor:

• Sindicatos y territorios. Dimensiones territoriales de la acción sindical. Aproximación teórica y descripción de experiencias colombianas. Medellín: Ediciones ENS, 2004. 239 p.
• La región de Urabá. Medellín: Escuela Nacional Sindical, 1997. 89 p. Mercado laboral colombiano 1994 –1995. Medellín: Escuela Nacional Sindical, 1996. 36 p.
• Un nuevo momento para el sindicalismo. Informe de coyuntura laboral colombiana en 1994 y1995. Medellín: Escuela Nacional Sindical, 1996. 48p.
• Colombia. Madrid: Cuadernos de Paz y Solidaridad, Fundación Paz y Solidaridad, 1995. 56 p..